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Régime de Participation Différée aux Bénéfices
Le RPDB est un régime dans lequel l’employeur peut verser des cotisations déductibles au bénéfice de ses employés en fonction de critères propres à chaque régime.

Cotisations maximales à un RPDB
Employé: aucune cotisation permise.
Employeur: 18% du salaire versé à l’employé jusqu’à concurrence du plafond des cotisations à un RPDB pour l’année (un tableau du plafond annuel des cotisations à un RPDB est présenté plus loin).


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